توانمندسازی و رفع معضل بیکاری سربازان در دستور کار است

به گزارش ریحان نیوز،سردار سرتیپ محمدجواد زاده کمند فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح در هفتمین همایش استانی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه که به میزبانی فرماندهی نیروی انتظامی مازندران در ساری برگزار شد، اعلام کرد: تمامی سربازان طی دوره خدمت مقدس از مهارت‌های تخصصی و عمومی فراگیر می‌شوند تا توانمندسازی و رفع معضل بیکاری صورت گیرد.

وی افزود: سالیانه بیش از ۲۵۰ هزار نیروی وظیفه زیرمجموعه نیرو‌های مسلح کشور تحت پوشش قرارگاه مهارت‌آموزی، حداقل یک مهارت تخصصی کسب می‌کنند.

سردار زاده کمند با اشاره به اینکه از سال ۱۳۹۶ طرح مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه در نیرو‌های مسلح آغاز شد، گفت: تاکنون یک میلیون نفر از جوانان ایران اسلامی تحت مهارت‌های تخصصی قرار گرفته‌اند.

فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح همچنین بیان کرد: در استان مازندران از سال ۱۳۹۶ موضوع مهارت‌آموزی و اشتغال‌پذیری سربازان در دستور کار قرار گرفت و کارکنان وظیفه با تلاش جهادی تحت پوشش مهارت‌های تخصصی و یک بسته مهارت عمومی قرار گرفتند.

وی افزود: روند کنونی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نسبت به سال ۱۴۰۱ روبه رشد و در حال بهبود است و بر اساس برنامه‌ریزی‌های انجام‌شده، توسعه زیرساخت‌های مهارت‌آموزی، ایجاد مجتمع‌های مهارت‌آموزی و مراکز برخط مهارت‌آموزی در استان مازندران در اولویت قرار دارد.

فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح ادامه داد: بر اساس مسائل زیر نظام مهارتی ابلاغ شده، نیاز‌های مازندران به مجتمع‌های آموزشی مشخص شده و نسبت به ایجاد چند مجتمع اقدام شده است.

وی افزود: برای سال ۱۴۰۴، متناسب با آمایش سرزمینی و نیاز استان مازندران به مهارت‌های تخصصی و ایجاد اشتغال پس از خدمت، ایجاد تعدادی مجتمع آموزشی در دستور کار قرار دارد.

در این همایش، از مدیران و فرماندهان یگان‌های مرتبط با مهارت‌آموزی و اشتغال کارکنان وظیفه که طی سال همکاری جدی داشتند، تجلیل به عمل آمد.

۲۶ نهاد و دستگاه اجرایی و خدماتی مازندران در امر مهارت‌آموزی و ایجاد اشتغال با این قرارگاه همکاری می‌کنند که هدفشان کیفیت‌بخشی مهارت، تسهیل در ایجاد اشتغال و رفع معضل بیکاری جامعه است.